公务员迎“好消息”，部分省份招聘年龄放宽至40岁，上岸率更高了 天天热点评
随着大学生毕业人数逐年增加，就业市场的竞争压力也日渐严峻，很多双非院校的本科生、研究生，毕业后都...
2023-03-31公务员迎“好消息”，部分省份招聘年龄放宽至40岁，上岸率更高了 天天热点评
随着大学生毕业人数逐年增加，就业市场的竞争压力也日渐严峻，很多双非院校的本科生、研究生，毕业后都找不到合适的工作，陷入毕业就是失业的尴尬期。
所以现在报考铁饭碗的考试，成为了很多大学毕业生的首选。尤其是公务员的国考，报考热度居高不下，每年报考人数都在不断递增。不过正因为报考的人数增加了，所以现在考公的上岸率也降低了很多。
根据数据显示，2023年报考公务员国考的总人数超过了250万，但是仅有3万个岗位进行招录，考生们成功上岸的几率降低了很多。
很多考生第一年没有成功上岸，还有继续报考的想法，连续多年报考的学生也存在。但是因为公务员国考和省考，都对考生的报考年龄有要求，所以这也导致部分学生失去了报考上岸的机会。
(资料图)
一般来说，报考公务员对年龄的限制要求为35周岁，部分岗位仅对研究生学历的学生放宽报考限制，可能会放宽到40周岁。
但是毕竟本科学历的学生还是占大多数的，所以这样的报考门槛也引起了很多学生的质疑。有人认为，35周岁的人，正处于人生中压力最大的阶段，不仅上有老下有小，而且还可能会面临人到中年失业的情况，其实更需要一份稳定的工作。
而且35周岁这个年纪，并不是就没有价值了，反而既有工作经验，又懂人情世故，在岗位上也会认真负责。
所以关于能否打破35周岁职场门槛的话题，一直以来都引发了很多人的关注。如今公务员终于迎来了“好消息”，部分省份公务员的招聘门槛放宽到了40周岁。
在2023年河南地区的公务员省考中，除了对年龄有特殊要求的岗位之外，对2023年毕业的硕士生还有博士研究生的招录年龄放宽到了40周岁。
也就是说，只要学生们满足学历的要求，那么报考的年龄就会有一定的宽限。除了河南地区之外，类似于贵州、江西、云南、重庆、湖北、天津等地区的部分公务员基层岗位、技术岗位，也适当放宽了对报考考生的年龄要求。
这对于有考公想法，但是因为年龄问题而望而却步的人来说，绝对是一个非常好的消息。有相关教育方面的专家表示，部分省份将公务员招考年龄放宽到40周岁，也是一个风向标。
未来职场中，会有更多企业愿意招聘40周岁的员工，也是为了给更多人就业的机会，让社会更好的发展。
放宽考公的年龄限制之后，大学生考公的难度会增加吗？
从目前来看，部分省份将报考公务员招聘的年龄放宽到40周岁，这对于很多人到中年的职场人来说，确实是一个很不错的消息，可以提高他们的报考率还有上岸率。
但是很多年轻人认为，这对于大学生来说，并不是一个好消息。放宽年龄的限制，就意味着将来会有更多的人报考公务员，那么公务员国考还有省考的竞争力也有所有提高，岗位的报考难度可能会更大了。
但是其实学生们也不用担心，在公务员的考试里面，有很多岗位是只针对应届大学生设立的，所以其实应届大学生考公的竞争压力不算太大，也不需要和有工作经验的职场人竞争。
而且现在公务员考试中放宽年龄限制的岗位，基本上都是一些基层岗位还有技术类岗位，所以对于学生们来说影响并不是很大。
而且谁都有人到中年的那一天，等学生们到了35、6岁的年纪时，还有报考公务员机会，这也未尝不是一个好消息。
随着退休年龄的逐渐提高，在延迟退休的相关政策逐渐完善之后，社会上确实需要更多的劳动力和生产力，所以大部分企业放宽对员工年龄的要求，公务员招聘门槛放宽对年龄的限制，也是大势所趋，这样社会才能更好的进步和发展。
总结：
虽然说部分省份公务员招聘放宽对考生年龄的限制，在一定程度上代表着更多的人有机会报考公务员，提高了上岸率。但是整体来说，因为报考人数的增加，报考的竞争力也提高了不少。
学生们想要顺利上岸，一定要开始提前准备，争取保证一次就能顺利上岸，避免浪费太多的时间在备考上。
今日话题：你对这件事情有什么看法？
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